5月20日下午，校工会组织召开了2013年度学校“教职工重大生活困难帮扶基金”管理委员会评审会议。副校长、工会主席杨兰英主持会议。
　　首先，工会常务副主席陆军对Beat365自2011年设立“教职工重大生活困难帮扶基金”以来，对11名教职工帮扶的评审及帮扶情况作了简要介绍。本次提出帮扶申请的特困教职工共有10名，经各分工会初审并签署意见后，由校工会提交基金管理委员会进行讨论审议。经基金管理委员会评审，拟对9名特困教职工给予帮扶，预计总金额9.6万元。最终结果需报校党委会或党政联席会审定。
　　杨兰英指出，“帮扶基金”管理办法在经过了三年的实践后，可根据实际情况予以修改完善。基于资金来源有限，考虑到要把帮扶的钱用到最急需的地方，应当进一步细化帮扶条例，要根据帮扶对象是教职工本人还是配偶子女、是否重大疾病、当年支出的医疗费用数额、往年是否申报过等因素予以区别对待，以达到用好帮扶基金的最终目的。

 

　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　编审：李宣平